LEITBILD DER EVR EISBÄREN REGENSBURG


Das Leitbild der Eisbären Regensburg vereint die Grundsätze, die den Club und den Eishockeystandort Regensburg prägen. Unsere Werte, unsere Mission und unsere Team- & Führungsprinzipien bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Auf Basis unseres Leitbildes leben und reflektieren wir täglich unsere Strategien, Ziele sowie unser operatives Handeln.

LEIDENSCHAFT.

  • Wir bieten das beste Live-Sporterlebnis im Einzugsgebiet der Oberpfalz
  • Wir schaffen weiter nachhaltige Strukturen für erfolgreiches Eishockey in Regensburg
  • Wir verstehen uns als leistungsorientiertes Unternehmen, das seinen Partnern eine einzigartige, leidenschaftliche Plattform bietet, sich in einem pulsierenden Umfeld zu begegnen und zu präsentieren

INNOVATION.

  • Wir entwickeln uns stetig weiter, gehen dabei auch ungewöhnliche Wege und nutzen
    zukunftsweisende Technologien
  • Wir sind führend im Wettbewerbsumfeld vergleichbarer Sportorganisationen bezüglich innovativer und moderner Lösungen in Verwaltung, Fan- & Stadionerlebnis
  • Wir arbeiten nachhaltig und ökologisch verantwortungsbewußt
  • Wir nutzen das schöpferische Potential unserer Mitarbeiter, Gesellschafter und Fans aus unserer Stadt und unserer Region für ein einzigartiges und unverwechselbares Eisbären-Erlebnis

ZUSAMMENHALT.

  • Der Eishockeystandort Regensburg ist nur so stark wie die Partnerschaft zwischen dem EVR und den Eisbären. Wir bieten in enger Kooperation mit dem EVR unseren talentierten Nachwuchsspielern die Chance, hochklassiges Eishockey zu erfahren und eine Karriere bei den Eisbären zu starten
  • Wir unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Spieler auf und
    neben dem Eis
  • Unsere Spieler, Mitarbeiter und ehrenamtlichen Helfer sind Vorbilder, die Kindern und jungen Menschen die Werte des Sports und der Eisbären aktiv vorleben
  • Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, unterstützen zahlreiche soziale Initiativen in der Region und entwickeln eigene soziale Projekte
  • Wir leben Toleranz, Offenheit und Integration. Ausgrenzung hat bei den Eisbären Regensburg keinen Platz


UNSERE FÜHRUNGS- UND TEAMPRINZIPIEN

  • Vision
  • Mission
  • Strategie
  • Vertrauen
  • Disziplin und Organisation
  • Kommunikation
  • Feedback
  • Klarheit
  • Delegation
  • Teamwork

„NEVER TOO HIGH, NEVER TOO LOW“

WIR...

  • sind Vorbilder.
  • übernehmen Verantwortung.
  • treffen Entscheidungen und erklären diese.
  • informieren zielgerichtet und adressatengerecht.
  • setzen Arbeitsziele.
  • fördern die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit.
  • formulieren unsere Erwartungen klar, verständlich und sachlich.
  • vertrauen der Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
  • fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen ihres individuellen Potentials.
  • ermutigen zur Eigeninitiative und zur selbstständigen Entwicklung von Ideen und
    Problemlösungen.
  • fördern einen verantwortungsvollen offenen Umgang und das Miteinander im Team.
  • sind Ansprechpartnerinnen und -partner für die Anliegen der Mitarbeitenden.
  • nutzen Instrumente zur Selbstreflektion.
  • fördern eine konstruktive Fehlerkultur.
  • geben und nehmen Feedback und erkennen Arbeitserfolge an.
  • begegnen allen respektvoll und fördern die gegenseitige Wertschätzung.